1、岗位要求：负责普工面试接待工作、办理员工入离职手续及劳动合同签订、在职人员维护。
2、任职要求： （有相关经验者优先）
3、薪资待遇：4k-8k，底薪➕绩效➕提成➕维稳 优秀者挑战高薪
4、熟悉办公软件，细心 耐心 有良好的应变沟通协调力。
5、入职后公司会提供完善的入职师徒1代2培训，7天以后即可熟悉业务流程。
♞福利待遇：提供住宿、社保+商保、季度年度团建

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