
岗位职责:
1.负责辖区内各线下门店的日常运营督导,巡检门店服务标准、陈列规范、流程执行情况,及时发现问题并推动整改;
2.针对门店员工开展系统化培训,涵盖产品知识、服务技巧、运营流程、营销方案等内容,助力员工提升专业能力;
3.收集门店运营数据与反馈,分析终端痛点,制定针对性优化方案并落地跟踪,协助门店达成业绩目标;
4.协助总部推行新政策、新活动,确保各门店精准理解并高效执行,保障总部策略落地一致性;
任职要求:
1.有门店督导 / 运营管理相关工作经验者优先,或具备 1-2 年食品/零售行业基层管理经验(如店长、店助)且渴望成长为督导岗位的优秀人才;
2.具备扎实的培训能力,能够独立设计培训内容、组织线下培训活动,擅长将理论转化为实操方法;
3.适应区域内各门店出差巡检、驻店培训,工作积极主动,有责任心,能承受一定工作压力
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