
岗位职责
1、协助店长管理门店日常运营、人员排班及员工带教;
2、负责货品盘点、现场管理,处理客诉及突发事务;
3、学习整套门店管理流程,后期可独立接管门店。
任职要求
1、大专及以上学历,有服务行业经验优先,
2、有上进心,服从管理,想往管理岗位长期发展。
3、薪资福利:月薪 5000 元 / 月,包吃包住;享有高温补贴、生日补贴、年终奖、节假日双倍工资,每年有晋升机会。
晋升通道
储备店长→店长→区域经理→大区经理
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