岗位职责：
1. 协助店长开展门店日常运营管理工作，确保运营流程顺畅无阻，维持高效运作。
2. 依据公司产品标准制度，组织店铺训练，提升员工工作熟练度与掌握度。
3. 负责人事相关事务，涵盖员工考勤管理以及辅助员工完成人事档案填写与管理。
4. 执行每周订货管理任务，保障门店物料供应充足，避免影响正常运营。
5. 承担店铺设备的管理及维修工作，确保设备正常运行。
6. 深入学习工作流程与店面管理知识，不断提升自身专业素养。

任职要求：
1. 具备中专及以上学历，拥有相关经验者优先考虑。
2. 拥有较强的学习能力，能够快速吸收新知识、新技能。
3. 具备一定运营能力，可有效推动各项运营工作有序开展。
4. 能够承受较大工作强度与压力，保持积极的工作态度和高效的执行力。

工资待遇：4000-6000每月

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