任职要求：
1. 中专及以上学历，具备相关经验者优先。
2. 拥有较强的学习能力，具备一定运营能力，能够承受较大工作强度与压力。

岗位职责：
1. 协助店长管理门店日常运营，确保运营工作高效顺畅开展。
2. 依据公司产品标准制度进行店铺训练，提升员工工作熟练度与掌握度。
3. 负责店铺人事相关工作，涵盖员工考勤管理及辅助填写人事档案。
4. 每周执行订货管理，保障门店物料充足供应，不影响正常运营。
5. 负责店铺设备的管理及维修工作。
6. 深入学习工作流程和店面管理知识。

本岗位为奶茶店（古茗）实习店长，提供免费培训及节日福利，诚邀有志之士加入！在这里，你将深入参与门店运营管理的各个环节，积累宝贵经验，提升综合能力。我们期待你凭借自身优势，在这个充满活力的岗位上发光发热，与团队共同成长，共创奶茶店的美好未来！

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