【岗位职责】
1、协助人力资源工作，如员工招聘流程的部分执行，包括简历筛选、面试通知等；员工入职、离职手续办理，档案管理。
2、承担行政事务，如办公用品的采购与管理，办公设备的维护与报修；公司各类会议的组织与安排，包括会议场地布置、会议记录撰写等。
3、参与公司文件的起草、整理与归档，保障文件资料的完整性和准确性。
4、接待来访人员，维护公司良好的对外形象。
5、完成领导交办的其他临时性任务。
【任职条件】
1、大专、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责、细心耐心。
4、有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应工作中的变化和挑战。
5、拥有一定的文字功底，能够撰写简单的工作报告和文件。
6、有驾驶证，会开车。
 【薪资待遇】
1、基本工资：1800
2、岗位工资：1400
3、绩效工资：800
4、福利：公休4天、全勤奖、加班费、餐补等

孝感招聘网安全提醒

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。 2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报 >