
岗位职责
1. 统筹物业人事行政体系,优化管理制度与业务流程
2. 负责招聘配置、绩效考核及员工关系全周期管理
3. 主导办公资产采购、档案管理及后勤服务保障工作
4. 协调各部门沟通协作,妥善处理突发应急事件
任职要求
1. 熟悉劳动法律法规,精通Office办公软件及公文写作
2. 具备优秀统筹协调能力,逻辑思维清晰,抗压性强
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