
1、负责人事入、转、调、离全流程,管理员工档案及花名册。
2、统筹考勤、薪资核算,办理社保、公积金增减员及台账维护。
3、对接部门招聘需求,完成简历筛选、面试邀约及人员补给。
4、维护员工关系,处理劳资问题,协助优化内部管理。
5、负责办公用品、固定资产、办公环境等日常行政事务。
6、管理印章、证照年检、对外接待等综合行政工作。
任职要求
1、大专学历,人力、行政相关专业优先,熟悉劳动法规。
2、2年以上人事行政经验,物流、制造业经验优先。
3、熟练办公软件,具备基础数据统计与文案能力。
4、工作细致严谨,善于沟通协调,抗压能力、服务意识强。
5、工作时间:08:30-18:00 五险 提供工作餐
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