工作职责
1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职手续办理。
2. 主导员工考勤数据统计与薪资核算，确保薪酬发放的准确性与及时性。
3. 负责劳动合同签订、续签及员工关系维护，处理日常人事异动（转正、调岗、离职）手续。
任职要求
1. 大专及以上学历，拥有2年以上工厂人事工作经验，熟悉招聘渠道运营与流程规范。
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速响应业务部门的人员需求。
3. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏的工作环境。
4. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word）。
补充说明
1. 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00（单休）
2. 薪酬福利：缴纳社保，提供中晚餐及宿舍   包吃住

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