
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现,组织培训提升团队能力
3. 协调客户关系,处理投诉与反馈
任职要求
具备3年以上零售行业管理经验
熟悉门店运营流程,沟通协调能力强
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