1、岗位职责
招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进候选人沟通；维护招聘渠道与人才库。
员工入转调离：办理员工入职、转正、调动、离职手续，更新员工档案及劳动合同管理。
考勤与数据：统计月度考勤数据，协助核算薪酬福利，维护HR系统信息准确性。
培训与活动：配合组织新员工培训、员工活动及企业文化建设相关事务。
日常行政：处理部门文件整理、报表制作及其他人力资源相关临时性工作。

2、任职要求
学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
经验技能：熟悉办公软件（Excel/PPT），具11.轻微残疾（有残疾证）
2.备基础数据处理能力；有人事实习或1年以内相关工作经验者优先。
3.综合素质：责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力和保密意识。

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孝感市湖北省孝感市云梦县G316

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