工作职责：
1. 负责招聘工作，包括招聘渠道管理、人才库建立、人才筛选、面试和聘请等。
2. 负责日常人力资源的工作，包括人事档案、劳动合同、晋升手续、考勤核算及请假/出勤管理等。
3. 负责规范绩效管理流程，以及做好考核的结果跟踪和反馈，并实时调整。
4. 制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
5. 处理员工工伤以及劳动纠纷
6.熟悉企业微信的使用及后台流程的操作
7.社保缴纳、员工商业保险增减员办理
8.组织管理层培训
9.行政人事助理工作监督
10. 实施人力资源相关的政策和程序，确保公司的政策和程序符合法规和市场惯例。
11. 负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动、团建活动安排等。
12. 协助行政后勤类相关工作，如办理商务证年审等事宜。
职位要求：
1. 具 3 年或以上相关工作经验及 1 年或以上招聘工作经验优先考虑。
2. 必须熟悉国家劳动政策法规。
3. 熟悉运用MS office软件，包括EXCEL表格操作及函数公式运用 。
4. 有运用人事系统经验或持人力资源证者优先考虑。
5. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、组织能力。
6. 性格开朗、乐观、外向、自信，注重原则性，做事谨慎细致。
福利待遇：
1、工作时间：9：00-18：00，月休4-6天
2、薪资待遇：6K-8K，具体薪资需要面谈
3、转正购买五险，转正1-3个月
4、工作地址：闵集清控科创园妍宝实业控股有限公司

工作地址

孝感市凌云大道以东凤翔路以北科源路以南白水湖大道以西

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