岗位职责：
1、全面主持区域所有门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责奶茶门店的投资效益评估（销售额、毛利负责），销售额达成的情况；
3、负责门店营业目标月度、季度、年度的制定和达成（营业目标达成的情况）；
4、执行总部下达的各项任务；
5、负责部门员工的日常管理（对部门内员工的筛选、招聘、解雇、奖惩等有建议权）；
6、负责门店运营成本控制，费用审批；
7、掌握门店各种设备的维护保养知识；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、定期对门店运营管理进行分析和总结。
任职要求：
1、有知名连锁餐饮品牌或同类型副经理以上职位工作经验者优先；
2、较强的沟通和学习能力、良好的心里承受能力，能适应出差办公（孝感、安陆、利川等地都有门店）；
3、有较高的处理突发事件的能力，能够适应公司的工作方式。
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
薪资：无责底薪6k+相应股份+可以接受自带团队

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