1、36岁以下，大专以上学历，人力资源相关专业，3年以上相关工作经验；
3、熟悉了解人力资源工作，有扎实的专业功底和丰富的实践经验；
4、有在制造业公司从事HRBP工作经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
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