1.协助制定人事管理等规章制度及实施细则，经批准后实施；
2.负责招聘实施，发布招聘信息，筛选简历、组织面试、人员录用等相关工作；
3.负责员工考勤、入离职手续办理、劳动合同签订、人事档案管理等人力资源日常工作事宜；
4.相关办公室行政后勤工作，
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历； 
2.具有2年及以上人事经验，熟练使用办公软件；
3.具备良好的人际交往、组织协调和沟通能力。


福利:  社保+提供食宿  上班时间：8:30-17:30

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