1、男女不限,年龄25-40周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,5年以上大型企业人事行政相关工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训、安全管理、体系管理等方面的法律法规及政策;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟练使用办公软件,有很强的沟通协调能力、执行力及团队领导能力,具有解决复杂问题的能力,有一定的抗压能力;
6、工作时间:08:00 -12:00,13:30-17:30,月休4天。
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