岗位职责
1. 负责企业内训课程开发，搭建标准化培训体系  
2. 实施新员工入职及业务技能专项培训授课  
3. 跟踪培训效果评估，输出改进方案并落地  
4. 协助销售团队梳理话术，提升整体转化率  

任职要求
1. 本科以上，人力资源或相关专业，持讲师证  
2. 具备3年以上培训经验，有销售背景优先  
3. 熟悉成人学习规律，精通PPT及视频制作  
4. 表达逻辑清晰，具备优秀控场及沟通能力  
5. 抗压性强，适应高频出差及团队协作节奏  

工作时间
周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

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