一、岗位要求
1.大专/本科在读，人力、工商、心理等相关专业优先。
2.熟练使用 Office，能处理 Excel 报表；了解基础劳动法规者优先。
3. 沟通顺畅、细心负责、有保密意识，能适应招聘旺季节奏。

 二、岗位职责
1. 协助发布职位、筛简历、电话邀约、安排面试及招聘数据汇总。
2. 办理入离职手续。
3. 协助新员工培训、企业文化活动及上级交办的专项工作。

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