
工作内容
1. 负责销售团队日常管理、人员带教,制定团队销售目标并拆解落地;
2. 统筹电话销售业务,跟进客户,监督团队跟进客户情况,完成业绩指标;
3. 梳理销售话术,优化电销流程,提升团队成交率;
4. 做好团队数据统计、复盘,组织例会,解决销售过程问题;
5. 维护客户关系,挖掘客户需求,配合公司活动推进业务。
任职要求
1. 5 年以上电话销售及团队管理经验;**大健康行业从业经验优先**;
2. 熟悉电销模式,具备目标感,擅长团队激励与人员管理;
3. 良好沟通谈判能力,抗压能力强,能够带领团队达成销售业绩;
4. 具备数据分析能力,可复盘团队销售情况,优化销售策略。
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