
岗位轮岗:
前台、行政、人事、运营、销售,定向培养酒店管理人才
岗位职责:
1、轮岗熟悉各岗位流程,接待客户、处理客诉
2、行政后勤、文件整理、物资及会议统筹
3、 人事辅助:招聘、考勤、员工入离职与档案管理
4、 门店运营数据统计、现场巡检、活动落地
5、 协助客户维护、渠道对接等销售相关工作
任职要求:
1、本科,学习能力强,接受多岗轮岗
2、沟通良好,有服务意识,可适应酒店排班
3、熟练 Office,做事细心,有志往管理方向发展
4、酒店 / 行政人事相关经验优先,无经验可培养
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