1.负责公司日常行政管理，包括制度执行、会议组织、文件收发、档案管理、办公用品及后勤事务统筹。
2.协助管理层处理人事行政相关工作，熟悉员工入离职、劳动合同、考勤、社保、薪酬核算等流程。
3.精通《劳动法》及相关法规，能处理劳动纠纷、员工关系、合同审核、制度修订等事项，防范用工风险。
4.负责部门人员管理、工作安排、培训指导及绩效考核，提升团队执行力与服务意识。
5.配合公司发展需求，优化行政流程、降低管理成本、维护办公秩序及企业内部稳定。
任职要求： 大专及以上学历，5 年以上行政主管或人事行政管理经验，具备制造行业经验优先；熟悉劳动法及用工政策，沟通协调能力强，抗压能力强，能独立解决复杂行政及员工关系问题。（长兴路附近5公里以内的）

工作地址

孝感市北京路与长兴一路交叉口西北50米

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