
1、承接总经理下达的各项专项工作,对接各部门负责人,传达工作要求,协调跨部门资源解决卡点。
2、跟踪重点项目、年度目标、领导交办专项任务的执行进度,收集各部门反馈,定期汇总汇报。
3、收集员工、各部门上报的问题、建议,筛选重要信息同步总经理,协调简单问题快速处理。
4、生产原料用料数据统计与核实。
5、严守公司商业机密、总经理私人及工作隐私,不对外泄露经营方案、人事安排、未公开决策。
6、抗压能力强。
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