岗位职责  
1. 负责公司日常行政、人事事务管理和完善行政管理制度、工作流程  
2. 负责对接经信局、市场监管局、应急管理局、发改、人社等政府部门；统筹各类政府扶持项目、专项资金、技改项目、荣誉资质、补贴申报的整体规划与跟进
3. 组织安排会议及重要活动，跟进执行情况  

任职要求  
1. 行政管理或相关专业，3年企业行政人事管理经验  
2. 熟悉办公软件操作，具备较强沟通协调能力  
3. 有制造业经验者优先

福利： 五险+ 工作餐

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