
岗位要求:
1、本科及以上学历,人大资源管理等相关专业优先;
2、具有5年以上人力资源管理相关工作经验,有生产型企业担任过人力资源经理职务,熟悉生产型企业人力资源管理运作模式;
3、精通国家劳动法律法规,熟悉人力资源管理各大模块的理论与实践,具备先进的人力资源管理理念和方法;
4、具备出色的战略思维、组织协调能力和团队领导力,良好的沟通表达与人际交往能力,优秀的分析判断能力和解决问题的能力;
5、积极主动,责任心强,能够承受工作压力注重细节,具有良好的职业道德和职业操守。
工作内容:
1. 负责工厂人事工作,有制造业工作经验 包括但不限于招聘、培训、员工发展、日常考勤、绩效考核等;
2.统筹公司行政管理工作,确保行政流程高效运行,处理日常办公区域6S管理;
3.制定和完善公司人事行政相关政策与程序,更新企业管理制度;
4.工作时间:08:00-18:00 购五险 提供工作餐+提供住宿
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