
一、岗位职责
1、负责各大招聘平台、线上渠道(boss、猎聘、孝感招聘网等)账号运营,简历筛选、线上沟通邀约、初面接待,跟进面试、入职全流程,完成人员招聘补给;
2、负责新员工入职培训组织、课件讲解、签到台账整理,统筹内部安全、技能类培训落地;
3、办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等人事基础手续;
4、负责部分车间每月考勤统计及核算,以及工资核算工作;
5、维护员工关系,做好新员工入职关怀,统计招聘、培训数据,完善人事各类台账;
6、完成部门交办的其他人事相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2、1-2 年制造业人事相关工作经验,擅长线上招聘、会做新员工培训优先,有纸卫品工厂经验优先;
3、熟练使用招聘平台及办公软件,会做数据统计、台账整理;
4、沟通亲和力强,细心严谨、执行力好,抗压能力强,有责任心;
5、品行端正,稳定性强,服从工作安排。
三、薪资福利
1、薪资 4000-6000 元
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