
岗位职责:
1、团队管理及运营管理(特别了解ota的各种活动)
2、客房收益管理与房控协调;
3、重大投诉处理与VIP接待;
4、跨部门协作(如与客房部、销售部、财务部联动)
5、月底总结经营情况及制定下月计划
任职要求:
1、大专以上学历,有酒店助理相关工作经验优先;
2、工作时间:早九晚六 提供食宿 转正购五险
3、薪资待遇:底薪4000+1000绩效
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