
岗位职责:
1. 负责拟定年度内审工作计划,全力协助体系经理持续完善体系建设,保障体系运行的充分性、适宜性与有效性。
2. 主导体系标准培训工作,推动标准在全员范围内的推广。
3. 迎接公司接受二方、三方审核,确保外部审核顺利通过。
任职要求:
1. 具备扎实的体系建设与管理知识,熟悉内审流程。
2. 拥有出色的培训组织与沟通能力,能有效推广体系标准。
3. 具备良好的抗压能力,可应对外部审核等工作。
上班时间:长白班
该岗位薪资4000-6000,提供五险、免费培训、年度旅游、节日福利、工作餐、免费住宿等优厚待遇。
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