
岗位职责:
1、负责人员招聘面试,入职培训、解聘手续的办理,晋升提薪及转正合同的签订档案管理;
2、数据统计汇总,员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
3、招聘及劳动用工管理;
4、后勤及领导安排的其他事物.
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上人事相关工作经验;
2、有机械设备厂区经验优先;
3、有做过投标标书工作经验者优先
4、工作时间:08:00-18:00 购五险 提供食宿
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