
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店面的全面管理,员工的培训和培养。
5、需要有强烈的工作意愿,不接受对工作可有可无、混日子的人
6、形象佳,衣着大方得体
7、能吃苦耐劳
8、具备组织、协调、管理、沟通能力
9、待遇从优,面谈,
福利待遇:
薪资:年薪8万-10万,缴纳社保
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