岗位职责：
1. 协助行政部门进行日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 负责文件资料的整理、归档与保管，保证资料的完整性与可追溯性。
3. 协助组织各类会议，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。
4.负责招聘、培训、绩效、考评、人事档案、劳动关系等人力资源管理工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备清晰的思路和较强的条理性。
2. 吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力。
3. 熟悉经营管理知识，拥有敏锐的问题发现能力。
4. 能长期稳定发展。

孝感招聘网安全提醒

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。 2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报 >