
岗位职责:
1. 主导人员招聘工作,依据岗位需求精准筛选简历,组织高效面试流程,确保为公司吸纳优秀人才。
2. 负责员工入职手续办理,提供全方位入职引导,助力新员工快速融入公司。
3. 统筹相关行政事务,保障公司日常运营顺畅,营造有序办公环境。
4. 严谨管理员工档案,确保档案资料完整、准确,为公司人力资源决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备扎实的人力资源专业知识,熟悉招聘、入职、行政及档案管理等模块工作流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作,推动工作顺利开展。
3. 工作细致认真,有较强的责任心,确保各项工作准确无误。
4. 熟练使用办公软件,能够高效处理各类文档及数据。
福利待遇:节假日福利、生日福利、五险
工作时间:
周一至周六8:30-12:00 13:30-18:00
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