1、18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理。
2、工作时间：
（1）生产旺季根据生产需要加班，工作超8小时有加班补助；
（2）月休2-4天，根据生产安排调休。
3、薪资待遇：
一、（1）保底工资：采用按天保底，100元/天。每月15号（含）前入职新员工，保底周期为当月及下月两个薪资周期；每月15号后入职新员工，保底周期为当月及下两个月三个薪资周期；
（2）个人计件工资+加班费+住宿补贴+全勤奖，平均工资5000-7000元。

二、食宿
1、公司免费提供中、晚工作餐，四菜一汤荤素搭配，营养均衡。
2、宿舍提供4-6人间，配套设施齐全，空调，洗衣机，热水器，阳台、独立卫生间一应俱全；水电费自理（如果不住宿，当月全勤，可有100元住宿补贴）。
3、上下班有班车接送，5分钟可到宿舍。

三、福利待遇
1、入职即购买社保，发放过节费、生日费、以及年终奖等福利；
2、全体员工每年均享一次带薪高温年假，安排一次员工免费体检；
3、公司为每位员工提供高升专、专升本等职业培训继续深造和内部竞聘升职等机会；
4、各类补贴奖励：职称补贴、职业资格证书补贴、企业新型学徒制政策等。
5、公司响应政府号召，积极参与精准扶贫各项工作，针对建档立卡贫困户， 人，等就业困难人员，公司额外补助就业困难人员补助金1200元/人/年。 员工重点帮扶，按照1.1的计件系数核算薪资，并且公司为其承担社保的个人部分，全额由公司缴纳。

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