岗位职责：
1.协助总经理制定并组织实施整的销售方案，建立全面的销售战略。
2.引导和控制市场销售工作的方向和进度。
3.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
4.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
5.有效地管理全国的经销商。
6.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满感度调查。
7.进行客户分析-建立客户关系，挖掘用户需求。
8.完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1.管理、市场营销等相关专业专科以上学历。
2.六年以上销售、市场营销管理工作经验。
3.熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状；具有优秀的.较强的市场策划能力和运作能力；具备良好的口头及书面表达能力。
5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维：具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力：优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；其有高度的工作热情和责任感。

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