1、负责公司门店人员招聘及培训，生鲜营、釆购系统的规划和执行。
2、负责公司生鲜系统管理制度、规范、流程的制订和修改。
3、负责了解公司生鲜经营状况，并进行检查和分析诊断。
4、负责生鲜培训大纲和教案的制订及修改。
5、负责与各门店幕僚单位之间的沟通与协调。
6、负责指导各门店提高销售业绩，达成公司任务指标。
7、协助己入市及新入市新店的开店工作。
8、负责协助达成公司整体目标。
9、负责执行上司交办的业务。

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