招聘岗位：综合人员
任职要求： 
1、 大专以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先;
2、 具备一定的组织协调能力、文字表达能力、分析判断能力、开拓创新能力、灵活应变能力。
3、 工作积极上进,吃苦耐劳。
4.      会PPT，懂法务
工作职责：1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
  2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
  3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
       4、负责管理人力资源相关文件和档案，对接、社保与公积金相关事项；
       5、负责公司年度人力成本分析及人力成本预算的拟定；
       6、负责全体员工薪酬的编制、核对、提报；
       7、统筹管理各项行政事务；
        8、领导交待的其他事项等。

孝感招聘网敬告各位求职者：此企业已经过孝感招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>