岗位职责：   
1、根据公司招聘计划实施招聘工作；     
2、办理员工入职、离职等工作，建立员工花名册，存留员工相关证件；     
3、负责员工考勤和社保统计工作，核算每月出勤；         
4、负责公司固定资产等相关办公用品的申购及管理工作；    
5、各项单据整理及费用报销管理，网银操作以及每日日记账登记。

任职要求：
1、大专或以上学历；
2、有人事出纳相关的工作经验；
3、办事细心、沉稳，有较强的沟通能力、理解能力、执行能力。

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