1.掌握公司产后恢复仪器的原理和操作流程，指导产后康复师及自身不断的学习产后恢复专业手法，量身定制合适可行的产后恢复方案，提升客户满意度；
2.负责制定门店营销方案和主题活动的组织实施；
3.负责部门规章制度的制定、日常运营和团队管理，协助店员达成业绩目标以及提升店员的操作技术和销售能力；
4.负责制定员工业绩考核指标，协调各部门工作，以及门店业绩指标的完成；
5.负责开发客户与客情关系的维护，依据员工反馈的产后恢复方面的投诉给出有效的解决方案并落实；
6.负责员工培训、培养、选拔、调配适合的人才，协调员工关系，增强团队凝聚力；
7.定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。
任职资格：

1.高中以上学历，有1年以上美容行业工作经验，1年以上连锁店店长工作经验优先考虑
2.具有1年以上产后康复服务或生活美容、医疗美容等相关专业知识和团队管理经验。
3.具有较强的组织管理能力，能组织员工认真执行服务规范和流程，具备妥善处理突发事件的能力。
4.有较强责任感，性格开朗，积极有切实执行的能力，具备良好的处理人际关系。
5.熟悉门店工作管理流程，有产后康复中心工作经验者可优先考虑，条件可适当放宽。
6.具有成本控制运营管理的思维，能熟练使用办公软件。

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