职位描述:
1.负责招聘、面试、应聘人员,协助部门新人入职培训
2.员工绩效考核,及考勤统计
3.接受过系统的人力资源培训或学习
4.熟悉企业微信管理,流程审批
5.办理好员工入职、离职等各种手续,人事档案存档
6.熟悉《劳动法》和《劳动合同法》并能用于实践
7.负责员工社保、商业保险管理与办理
华安公寓1期1606
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