岗位职责：
1.负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实；
2.负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理；
3.负责后勤工作的合理安排，并监督执行；
4.指导保安的工作安排，并监督考核，进行有效管理；
5.负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度，降低公司的运营成本；
6.协调与公司各职责部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具有处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职责能满足公司运作的需要.
任职要求：
1.大专以上学历或相关行政部主管工作2年以上工作经历；
2.有较强的组织能力、沟通协调能力、具有一定的文笔能力；
3.对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的工作经历经验；
4.熟悉相关的法律法规知识。

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