任职要求：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、一年以上相关工作经验者优先；
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，专业知识培训，技能培训计划；
6、办理相应的员工社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织各类员工的活动。
员工福利待遇：
1、单双轮休~希望你能休息好然后每天都有饱满的精神；
2、我们这里是吃货的天堂，除了为你准备的零食水果外，经常还会收到西柚们送来的各种美食；
3、你爱运动吗？我们为你安排了每周户外活动，劳逸结合，让你工作之余还能保持健康匀称的身材哦，如：羽毛球、篮球等等；
4、五险一金？太平常了，我们还有商业保险呢；
5、节假日、生日大寿、结婚生子，你的大事我们也会为你准备贴心礼物一起普天同庆；
6、还希望有其他福利吗？我们在这等你一起来发现......

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