岗位职责
1、协助上级完成基地管理岗位招聘目标,独立完成基地基层生产和技术类基层岗位招聘目标;
2、负责招聘信息发布、简历收集、面试、录用、入离职手续办理的执行工作;
3、负责招聘渠道的开发和维护;
4、协助上级完成新员工入职培训和在职员工培训工作;
5、负责员工档案管理和劳动合同签订、续签工作;
6、负责员工社保、商业险的管理和异动工作;
7、上级交办的其他临时性工作;
任职要求
1.接受过系统的人力资源学习或培训,熟悉招聘流程,熟悉《劳动法》及《劳动合同法》并能用于实践;
2. 23-40岁,2年以上人力资源工作经验,1年以上招聘工作经验;
3. 沟通能力良好 较强的执行力 掌握一定的基层岗位面试技能;
4.有较强的判断力 有一定的决断力 自驱力强,有上进心 外向,有亲和力
孝昌县开发区城南工业园
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>