学历要求：全日制大专及以上学历
薪酬：年薪15万-20万
岗位职责：
1.销售管理：确保完成公司既定的销售目标，负责门店大客户的接待，具有极强的压单能力，
高效执行公司的营销活动。
2.店面管理：合理规划和调整出样产品，做好门店标准化，高效执行公司制度与流程。
3.团队管理：负责门店员工的培训、考核、提升等工作，能够及时调整员工状态，掌控团队的
氛围；
4.数据管理：负责客户维护及信息管理，有较强的数据归纳及分析能力；
5.市场管理：及时掌握家居市场行情，实时监控竞品动向，为公司决策提供建设性意见；
6.营销管理：具有较强的主动营销思维和能力，能够组织有效的营销动作，为门店获取足够的
客户资源。
任职要求：
1.年龄35岁以下，五年以上销售工作经验或两年以上同岗位工作经验者优先考虑，销售、管理
类大专以上学历优先考虑；
2.熟悉家居行业产品者优先，具备敏锐的市场洞察力，有较强的解决问题能力。
3.有实施大型促销、联盟、第三方活动经验或成功案例者优先。
4.有年销售额500万以上门店的工作经历或管理经历。
5.特别优秀者可放宽条件。
薪资待遇：
无责底薪+岗位工资+业绩提成+日常奖励，收入上不封顶；
其他福利：培训提升+大平台+旅游福利+节假日福利+社保福利+餐车话补+各项奖金=一份属
于自己的事业

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