岗位职责：
1、建立、维护部门事业部人事档案，办理和更新劳动合同；
2、会议安排、会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
3、员工生日会、节假日福利策划及执行；
4、员工入、离职情况跟进及沟通、手续办理；
5、帮助建立员工关系，协调员工沟通关系，组织员工的活动。
6、招聘工作（简历筛选、邀约面试、面试）；
7、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、一年以上人事工作经验；
董永路御景水岸C1-3楼
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