1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，并组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成既定营销目标；
3、负责所辖人员的培训、督导，提高销售队伍整体素质；
4、负责所辖人员的考核。

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