【岗位职责】
1、拟定保险培训的具体规划、实施计划方案, 进行保险培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2、根据公司培训需求,在部门主管指导下,收集、评估相关保险课程,确保培训资源的充分利用,保证培训资源的丰富性与适用性;
3、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,根据课程反馈不断完善培训计划;
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
5、协助组织公司业务部开展会议、沙龙等获客活动。
长征路40号
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