岗位职责：
1、全面主持店面的销售管理工作，配合上级完成全店销售达成；
2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
3、做好上传下达的各项常规工作。
任职资格：
1、22-40岁，专业不限，大专及以上学历优先。
2、一年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
薪资待遇：底薪+提成+社保+工龄工资+带薪年假+销售激励+员工内购+培训晋升等。

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