岗位职责：
1、主要负责协助上级领导组织完成招商部日常管理工作，部门内部的组织人员管理工作；
2、协助上级领导制订本部门各阶段工作计划，并组织实施，并对各项工作进行评估、总结；
3、组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略；
4、负责对招商专员的业务培训、绩效考核和督促；
5、负责完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、从事商业地产工作2年以上，具有招商、房地产营销相关工作经验；
2、具有较强的组织、领导、协调能力；
3、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力，能协助上级领导及时分析市场动态，在工作中发现和处理问题；
4、具有良好的职业道德和敬业精神。

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