【岗位职责】：
1、坚决执行学校统一制定的招生方案，做好招生期各个环节的工作，新生的邀约，试听，促成报名；
2、做好家长接待咨询试听工作，办理报名入学手续，及时记录原因后期跟进。及时向家长传达课程信息，了解家长需求；
3、定期参加咨询培训，提高专业业务技能，提高成交量；
4、整理所有的市场数据，对于咨询未上门的，上门未试听的，试听未交费的进行再次联系，促成跟单缴费；
5、按照工作目标，定期组织家长开展各项大型活动；
6、合理利用和维护家长资源，培养长期忠实老生，并提供优质的售前售后服务，保证家长满意度；
【任职要求】：
1、男女不限，有销售经验者优先考虑；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情；
3、良好的沟通表达能力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，乐观勤奋，愿意承担压力，高度的工作热情，期望挑战高薪；
4、善于总结、分享，有自己独到看法和建议，能思考寻找新的业务拓展方式；
5、教育是最美丽的，所以颜值是加分项；
【福利待遇】：
1、薪资+全勤奖+绩效提成（5000~10000）；
2、签订劳动合同、五险、做六休一；
3、团队聚餐、集体活动、应有尽有；
4、一经录用，学校将提供业内优绩专业化的带薪课程培训（包括新人岗前培训、专业知识的培训）；
5、完善的晋升机制：销售/课程顾问-营销主管-营销经理-营销总监，逐级阶梯式晋升，业绩优秀者可跳级晋升；
我们只要精英，只要你够出色，就能获得你想要的结果！

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