岗位职责:
1.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进度控制。
2.围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3.制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
4.建立和管理销售队伍，合理分解销售目标。
5.管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
6.负责独立开发市场及客户，并优化市场拓展业务体系。
7.收集目标客户信息，开发新客户及维护公司现有客户。

8.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。                  
 岗位要求:
1.大专及以上学历，18-35岁，有大客户销售经验。
2.熟悉顾问式销售及销售管理工作流程。
3.较强的项目策划、提案和商务谈判能力。
4.良好的组织管理能力及团队合作精神。     
 薪资构成:底薪+提成+奖金

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