【任职要求】
1.大专及以上学历；
2.有3年以上的助理或人事经验；
3.具备较强的亲和力，良好的人际沟通、协调能力；
4.能熟练操作办公软件。

【岗位职责】
1、负责修订、完善各项管理制度及工作流程，并监督检查和落实；
2、负责人力资源团队的建设与发展；
3、负责公司内部各项会议的组织、安排与布置； 
4、完成总经理交办的其他任务。

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